Arbeitsmarkt
Aufgrund demographischer Veränderungen und der Entwicklung hin zu einer komplexeren Arbeitswelt gewinnen Bildung und Wissen zunehmend an Bedeutung. Eine fundierte (schulische) Ausbildung bildet das Gerüst für den Einstieg in die Arbeitswelt, Fortbildung ist heutzutage unerlässlich. Vor diesem Hintergrund gib es ein gut aufgestelltes schulisches Angebot in Rheinfelden und auch eine breite Palette an Möglichkeiten von beruflichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich.
Eine Auswahl von Bildungsangeboten finden Sie hier:
Bildungsangebote der Stadt Rheinfelden, weitere Informationen gibt es auch über die IHK und Kreishandwerkerschaft Lörrach.
Fachkräftesicherung
Ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Angebot an Fachkräften wird von Seiten der Unternehmen als immer wichtigerer Standortfaktor angesehen. Um auch zukünftig die Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften zu unterstützen, gibt es einen regelmäßigen und engen Austausch zwischen Unternehmen, Bildungsträgern, Kommune und Wirtschaftsförderung, in denen gemeinsam Projekte entwickelt werden. Diverse Initiativen wurden entwickelt, um dem Thema Fachkräftemangel zu begegnen:
SüdWestWork
SüdWestWork - die Initiative zur Fachkräftegewinnung im Landkreis Lörrach. Ein Projekt der Wirtschaftsregion Südwest GmbH in Kooperation mit Partnerunternehmen aus der Region. Entdecken Sie die Vorzüge von SüdWestWork und gewinnen Sie Fachkräfte aus dem In- und Ausland für sich.
Initiative "Chemie am Hochrhein"
Der Verein Chemie und Pharma am Hochrhein e. V. ist eine einzigartige Plattform zur Zusammenarbeit der chemischen und pharmazeutischen Industrie unserer Region mit Landkreisen, Kommunen, Verbänden, Gewerkschaft und Bürgern am Hochrhein. Ein Ziel ist, Jugendliche und Arbeitskräfte aus- und weiterzubilden, anzuwerben und an die Region Hochrhein zu binden. Mehr über den Verein erfahren Sie hier: Chemie und Pharma am Hochrhein.
Fachkräfteallianz Südwest
Um das Thema Fachkräftesicherung nachhaltig zu behandeln, ist auch die regionale Perspektive von großer Bedeutung. Daher engagiert sich Rheinfelden (Baden) bereits seit ihrem Bestehen in der Fachkräfteallianz Südwest. Die Fachkräfteallianz Südwest versteht sich als Forum des Erfahrungsaustausches und der Koordination regionaler Aktivitäten zur Gewinnung und Qualifizierung von Fachkräften. Ihr gehören derzeit 25 Institutionen aus den Landkreisen Lörrach und Waldshut an. Weiterführende Informationen zur Fachkräfteallianz und ihren Aktivitäten finden Sie unter www.fachkraefteallianz-suedwest.de.